» Titel human resources «


Managers van P&O afdelingen zoeken steeds vaker naar bijscholing om het personeel / werknermer in het bedrijf
zo goed mogelijk te kunnen adviseren inzake loopbaan begeleiding en carriere middels interne of externe opleidingen.
Medewerkers kloppen steeds frequenter aan bij de personeelsmanager bij problemen op de afdeling of conflicten
met de directe leidinggevende / chef.
De arbeidsmarkt is meer gericht op het individu en daar zal elk bedrijf op in moeten spelen.
Ook zal de personeelfunctionaris op de hoogt moeten zijn van wijzigingen van regelgeving en ARBO eissen op de werkvloer.
Sollicitatie's en vacature invulling behoord tot het klassieke beeld van P&O.
Humanresources is veel breder dat dit, via ons tijdschrift houden wij u op de hoogte van HRM loopbaanbegeleiding!

» Afsluiten «